Regulatorik-Koordinator (m/w/d)

  • Vereinigte Volksbank Bramgau Osnabrück Wittlage eG
  • Osnabrück
  • Vollzeit
  • Festanstellung
  • Teilweise Homeoffice
  • Eingruppierung in B3

Wir sind die Vereinigte Volksbank eG – eine Genossenschaftsbank mit Haltung. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt in unserer Region.

Schritt für Schritt, Seite an Seite, von Erfolg zu Erfolg.

Wir suchen:

Regulatorik-Koordinator  (m/w/d)

Was sind deine Aufgaben? 

  • Du bist dafür verantwortlich, bei uns im Haus ein Regulatorikmanagement einzuführen
  • Dadurch erzielst du zum Beispiel eine Übersicht aller regulatorischen Entwicklungen, schaffst eine transparente Nachverfolgung von Umsetzungsmaßnahmen und sorgst für eine frühzeitige Erkennung aller regulatorischer Risiken
  • Du unterstützt die Verbindungsperson als zentrale Stelle bei der Umsetzung der täglichen Aufgaben
  • Du bist Ansprechpartner für organisatorische Fragen im Rahmen der Geldwäscheprävention
  • Du koordinierst, dokumentierst und überwachst Fristen und berichtest an den Vorstand

Was solltest du mitbringen? 

  • Du bringst eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine ähnliche Qualifikation mit
  • Du hast bereits Praxiserfahrung im Bereich Regulatorik oder Compliance 
  • Du hast Spaß an Entwicklung und Implementierung von Konzepten
  • Du arbeitest sehr selbstständig und eigenverantwortlich

Wir bieten:

Für deine Spardose: 

  • 13. Gehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Tarifbindung & regelmäßige Gehaltsanpassungen
  • Bankinterne Sonderkonditionen

Für deine Work-Life-Balance:

  • 32 Tage Urlaub + Kaufoption für Zusatzurlaub
  • Heiligabend & Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 39-Stunden Woche (bei Vollzeit)
  • 5 Tage Sonderurlaub direkt nach der Geburt des Kindes
  • Kindernotfallbetreuung für Eltern
  • 5 Kindkranktage ohne Attestpflicht
  • Lebensarbeitszeitkonto

Für deine Gesundheit und Absicherung:

  • HanseFit oder Move Republic
  • Fahrrad-Leasing
  • Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge

Für deine Entwicklung:

  • Individuelle Einarbeitungs- und Entwicklungspläne
  • Bezuschussung von privater Weiterbildung plus Zusatzurlaub
  • Mobiles Arbeiten inkl. entsprechender Ausstattung

Weitere Vorteile:

  • Du-Kultur
  • Authentische familiäre Unternehmenskultur
  • Modernste und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • Firmenevents & Feste
  • Kaffee, Tee und Wasser kostenlos

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne:
Loretta Naber (Personalrecruiting)
E-Mail: post-personal@vbank.de
Telefon: 0541 3319-96160

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