Und noch mehr 'ne Bank - Mit Dir! Keine anonyme Großbank, sondern die Bank in Deiner Region. Was uns besonders macht:

Echt noch 'ne Bank zu sein bedeutet viel mehr, als Zahlen, Produkte und Prozesse. Bei uns geht es um Menschen, um Vertrauen und auch um echtes Miteinander. Wir arbeiten Seite an Seite, entwickeln uns Schritt für Schritt weiter und gehen gemeinsam von Erfolg zu Erfolg.

Und genau das spürt man vom ersten Tag an. Erfahre mehr über uns: Die Vereinigte Volksbank eG - eine Arbeitgeberin mit Haltung. 

Welcher Einstieg passt zu Dir?

Benefits, die gut tun.

Wer Verantwortung übernimmt, darf auch etwas erwarten. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Leistung, Entwicklung und Zusammenhalt zusammengehören und bieten Rahmenbedingungen, die zu unterschiedlichen Lebensphasen passen.

  • Finanzielle Mehrwerte

    ● 13. Monatsgehalt 

    ● Tarifbindung mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen 

    ● Vermögenswirksame Leistungen

    ● Betriebliche Altersvorsorge

    ● Bankinterne Sonderkonditionen

  • Work-Life-Balance

    ● 39-Stunden-Woche (Vollzeit)

    ● 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)

    ● Heiligabend und Silvester frei

    ● Kaufoption für bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage

  • Flexibilität am Arbeitsplatz

    je nach Bereich:

    ● Flexibles Gleitzeitmodell

    ● Mobiles Arbeiten mit entsprechender Ausstattung

    ● Heimatnahes Arbeiten im Geschäftsgebiet

  • Entwicklung & Perspektiven

    ● Strukturiertes Onboarding

    ● Individuelle Einarbeitungs- und Entwicklungspläne

    ● Zuschuss zur privaten Weiterbildung + 5 Tage Zusatzurlaub

  • Sport & Gesundheit

    ● HanseFit oder MoveRepublic

    ● Bike-Leasing inklusive Familienzugang

    ● Gesundheitsvorsorge-Checks in Kooperation mit Centrumed

    ● Psychologische Beratung in Kooperation mit dem BAZ

  • Familienfreundlichkeit

    ●  5 Tage Sonderurlaub zur Geburt

    ●  Notfall-Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen

    ●  5 vergütete Kindkranktage ohne Attest

  • Miteinander

    ● Bankenevents wie Jahresauftakt, Sommer- & Teamfeste

    ● Geschenkgutscheine zu besonderen Meilensteinen

    ● Familiäre, moderne Du-Kultur

    ● Kaffee, Tee & Wasser kostenlos

  • Langfristige Auszeiten

    ●  Lebensarbeitszeitkonto (Zeitguthaben für spätere Auszeiten ansparen)

    ●  Sabbatical (bis zu 6 Monate)

Alle Stellenangebote

So ist "Echt noch 'ne Bank!" entstanden.

Wie wurde aus einer Idee eine Arbeitgebermarke, die heute unseren Alltag prägt? In unserem Video zeigen wir die Entstehung von „Echt noch ’ne Bank!“ und was hinter unseren drei Kernwerten steckt: Seite an Seite, Schritt für Schritt und von Erfolg zu Erfolg.

Was Du vielleicht noch wissen möchtest.

Nachdem Du Deine Unterlagen über unser Karriere-Portal eingereicht hast, erhältst Du zunächst eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüft unsere Recruiterin Loretta Naber Deine Bewerbung sorgfältig und gleicht sie mit dem Anforderungsprofil der Stelle ab. Wenn alles gut zusammenpasst, meldet sie sich telefonisch bei Dir – halte Dein Telefon also gern bereit. In der Regel laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unserer Hauptstelle im Winkelhaus ein, alternativ auch digital. Wenn wir merken, dass wir fachlich und menschlich gut zueinander passen, freuen wir uns, Dich im nächsten Schritt zur Vertragsunterzeichnung einzuladen.

Grundsätzlich bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Gleitzeitmodell, das Dir ermöglicht, Deinen Arbeitsbeginn und Dein Arbeitsende individuell zu gestalten. In internen Bereichen gelten Kernarbeitszeiten von 10:00 bis 14:00 Uhr. In kundenorientierten Bereichen – etwa im Service oder im Filialbetrieb – ist es uns wichtig, zu den Öffnungszeiten für unsere Kundinnen und Kunden da zu sein. Hier stimmen sich die Teams so ab, dass eine gute Besetzung gewährleistet ist und gleichzeitig Flexibilität möglich bleibt.

Wir wissen, dass Warten nicht leicht ist. Deshalb bemühen wir uns um eine schnelle und transparente Rückmeldung. In der Regel erhältst Du spätestens innerhalb von vier Wochen ein finales Vertragsangebot. Oft geht es auch schneller. Wenn Du zwischendurch Fragen hast oder Dir einen Zwischenstand wünschst, melde Dich jederzeit gern bei uns – wir sind für Dich da.

Dein erster Arbeitstag beginnt mit einem strukturierten Onboarding durch unser Personalmanagement. Wir klären gemeinsam alle organisatorischen Themen, übergeben Dir Deine Arbeitsmittel und besprechen Deinen individuellen Einarbeitungsplan. Bei einem gemeinsamen Mittagessen mit Deiner Führungskraft lernst Du Dein neues Umfeld in entspannter Atmosphäre kennen. Anschließend startest Du im Team – Seite an Seite mit Kolleginnen und Kollegen, die Dich Schritt für Schritt begleiten.

Sehr gern! Wir freuen uns immer über engagierte Persönlichkeiten, die den Weg zu uns finden möchten. Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, lohnt sich eine Initiativbewerbung. Wenn Dein Profil überzeugt, behalten wir Dich gern für zukünftige Möglichkeiten im Blick. Zusätzlich kannst Du unseren Job-Newsletter im Bereich „Stellenangebote“ abonnieren, um keine neuen Chancen zu verpassen.

Klingt nach Dir?

Dann lass uns sprechen. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen – Seite an Seite.

Alle Stellenangebote

Kontakt

Du hast Fragen zu uns als Arbeitgeber, zu spezifischen Jobbereichen, unseren Benefits oder unseren Werten? Dann melde Dich bei uns!